Nos valeurs

L’émancipation, qu’elle soit individuelle ou collective, est inscrite dans les statuts de la CFDT et constitue un droit fondamental. Elle repose sur la reconnaissance de la capacité de chacun à prendre sa vie en main et à agir de manière solidaire.
Elle permet à chaque personne de décider de son parcours, de faire respecter sa dignité et sa liberté dans le monde du travail comme dans la société, et de répondre à ses besoins, qu’ils soient matériels ou intellectuels, dans tous les aspects de sa vie

La CFDT considère essentiel de maintenir une distinction claire entre ses propres responsabilités et celles de l’État, des partis politiques ou des religions.
Cette séparation garantit son autonomie et sa capacité de réflexion critique, tout en lui permettant d’influencer les décisions gouvernementales.
Son indépendance repose également sur des ressources propres, rendues possibles par l’adhésion massive des travailleurs. Par leurs cotisations et leur engagement, ils renforcent la stabilité financière et organisationnelle de la CFDT.

Être solidaire, c’est choisir l’entraide comme principe pour défendre les droits de chacun.
Cela signifie agir pour les droits dans l’entreprise, mais aussi renforcer les liens entre salariés et demandeurs d’emploi, entre générations, et entre peuples.
C’est aussi s’engager contre toutes les formes d’exclusion, d’inégalités et de discriminations.

La CFDT s’engage à combattre toutes les formes d’exclusion, de discrimination, ainsi que les comportements sexistes, racistes et xénophobes.

La démocratie est une valeur centrale de la CFDT, elle est même inscrite dans son nom.
Elle garantit à chacun le droit de s’exprimer librement et de participer aux décisions.
Elle permet à toutes et tous d’être acteurs de l’amélioration de leurs conditions de travail et de vie, quelles que soient leurs origines, nationalités, croyances ou opinions.