Passage de 3 à 2 jours de télétravail chez Fnac Darty Participations et Services : c'est non !
Le projet d'accord à durée indéterminée relatif au télétravail pour le siège du groupe Fnac/Darty provoque incompréhension et désabusement des salariés. L'accord prévoit en effet le passage de 3 à 2 jours de télétravail. La CFDT a tenté de négocier jusqu'au bout.
Pour convaincre la Direction de faire marche arrière, la CFDT a recueilli de nombreux témoignages de salariés pour qui 3 jours de télétravail par semaine, c'est : un meilleur équilibre entre vie personnelle et professionnelle, de meilleures conditions de travail, une meilleure productivité ...
La CFDT a été la seule organisation sydnicale à négocier jusqu’à la dernière réunion et à réaliser une plateforme de revendications (Téléchargeable en pièce jointe).
Si certaines de ses propositions ont été retenues, la ligne rouge a été franchie avec le passage de 3 à 2 jours de télétravail par semaine.
"Derrière les choix de la direction, il y
a des femmes et des hommes
dont on ne peut pas ignorer le sort si
le passage à deux jours est contraint. Ce projet étant une régression au regard de l’accord à durée déterminée existant, notre section CFDT a émis un avis défavorable. Avec le soutien de la fédération des Services, nous ne signerons pas cet accord" explique Benoit Duval, délégué syndical.
