En action pour prévenir l'usure professionnelle dans le champ des Services
Le Fonds d’investissement pour la prévention de l’usure professionnelle (FIPU) un levier d'action créé par la loi en 2023 pour protéger les salariés de l'usure professionnelle. A la CFDT Services on impulse la négociation d'accords dans les branches professionnelles comme dernièrement dans la chocolaterie, les détaillants en chaussures et l'hôtellerie de plein air. Cela concerne près de 240 000 salariés des Services.
Le FIPU, c'est quoi ?
Ces accords contiennent une liste des métiers ou d’activités exposés aux facteurs de risques. Seules les branches professionnelles peuvent établir cette liste, ce qui garantit d’être au plus près des réalités du secteur. Pour la branche de la confiserie, chocolaterie, et biscuiterie, cela inclut par exemple les métiers de production, de manutention, et de logistique, où les risques d’usure professionnelle sont particulièrement élevés.
Les objectifs du FIPU :
- Prévention et Sensibilisation : Mettre en place des programmes de sensibilisation pour informer les salariés sur les risques liés à leur métier et les bonnes pratiques à adopter pour les minimiser.
- Formation : Offrir des formations spécifiques pour améliorer les compétences des salariés et les aider à adopter des postures de travail plus ergonomiques.
- Reconversion : Faciliter la reconversion professionnelle des salariés dont les métiers sont particulièrement exposés aux risques d’usure professionnelle, en les aidant à acquérir de nouvelles compétences pour des postes moins pénibles.
- Amélioration des Conditions de Travail : Investir dans des équipements et des infrastructures visant à réduire les risques d’usure professionnelle, comme des outils ergonomiques et des dispositifs de manutention assistée.
