Tourisme social et familial

  • Tourisme social et familial

 IDCC 1316 – CCN 3151

Les chiffres du secteur

  • 1079 Entreprises près de 80 % sont des TPE (moins de 10 salariés)

  • 13 544 Salariés

  • 58 % Effectif féminin

Importance de l’effectif saisonniers

  • 58 % des salariés pendant la saison estivale

  • 44 % des salariés pendant la saison d’hiver

  • 80% des effectifs Villages vacances

Ces chiffres sont issus du rapport de branche du TSF 2016, extraits de la DADS de 2012.

SAISONNIERS TITULAIRES
 

La branche a créé le statut de saisonnier titulaire : Si un salarié a travaillé 12 mois sur 2 années consécutives dans un village vacances du TSF, il est dénommé « saisonnier titulaire ». Cela signifie qu’il a la priorité à la réembauche pour les saisons à venir, et qu’il bénéficie des avantages relatifs à l’ancienneté.

Elle a également ajouté une disposition sur la reconduction du contrat : Si un salarié a travaillé dans le même établissement pendant 2 saisons consécutives, son contrat est reconduit pour la saison suivante en priorité.

Grille des salaires en vigueur

Grille de salaire SAISONNIERS TITULAIRES

Smic applicable depuis le 1er novembre 2024 

Au 1er novembre 2024, le montant du Smic est augmenté de 2% et s'élève à 1 801,80 € brut par mois, soit 1 426,30 € net pour 35 heures hebdomadaires.

Représentativité syndicale, arrêté publié en 2025

Représentativité syndicale du Tourisme social et familial

Représentativité patronale

  • 67,44 % Fédération Française des employeurs du Tourisme et des Vacances (FFTV)

  • 32,56 % Hexopée

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