Tourisme social et familial
IDCC 1316 – CCN 3151
Les chiffres du secteur
-
1079 Entreprises près de 80 % sont des TPE (moins de 10 salariés)
-
13 544 Salariés
-
58 % Effectif féminin
Importance de l’effectif saisonniers
-
58 % des salariés pendant la saison estivale
-
44 % des salariés pendant la saison d’hiver
-
80% des effectifs Villages vacances
Ces chiffres sont issus du rapport de branche du TSF 2016, extraits de la DADS de 2012.
SAISONNIERS TITULAIRES
La branche a créé le statut de saisonnier titulaire : Si un salarié a travaillé 12 mois sur 2 années consécutives dans un village vacances du TSF, il est dénommé « saisonnier titulaire ». Cela signifie qu’il a la priorité à la réembauche pour les saisons à venir, et qu’il bénéficie des avantages relatifs à l’ancienneté.
Elle a également ajouté une disposition sur la reconduction du contrat : Si un salarié a travaillé dans le même établissement pendant 2 saisons consécutives, son contrat est reconduit pour la saison suivante en priorité.
Grille des salaires en vigueur
Smic applicable au 1er janvier 2026
- Le Smic est revalorisé de 1,18 % au 1er janvier 2026
- Smic horaire brut : 12,02 € · Smic mensuel net au 1er janvier 2026 : 1 443,11 € · Smic brut (temps plein) au 1er janvier 2026 : 1 823,03 €
Représentativité syndicale, arrêté publié en 2025
Représentativité patronale
-
67,44 % Fédération Française des employeurs du Tourisme et des Vacances (FFTV)
-
32,56 % Hexopée
