Info branche propreté
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Grâce à a négociation et à l'engagement des négociateurs de la CFDT, la majoration de la rémunération des heures travaillées les dimanches et jours fériées a été revalorisée.
L’avenant signé en début d'année qui modifie en les articles 4.7.4 sur le travail du dimanche et 4.7.5 sur les jours fériés de la convention nationale collective est entrée en vigueur le 1er juillet.
Les avancées :
TRAVAIL DU DIMANCHE
la majoration passe de 20 à 25 % pour les heures de travail effectuées normalement le dimanche conformément au planning et/ou contrat de travail du salarié ;
la majoration est de 100 % pour les heures de travail effectuées exceptionnellement le dimanche non prévues au planning ni au contrat de travail
TRAVAIL LES JOURS FÉRIÉS
la majoration est de 50% pour les heures effectuées normalement les jours fériés conformément au planning et/ou au contrat (autre que le 1er janvier, le 1er mai, 14 juillet et le 25 décembre) ;
la majoration est de 100% pour les heures de travail effectuées exceptionnellement non prévues au planning ni au contrat de travail et/ou heures effectuées l’un des jours fériés suivants : 1er janvier, 1er mai, 14 juillet et le 25 décembre.