Augmentation des salaires minima des salariés du particulier employeur au 1er juin 2026
La CFDT est partie prenante dans les négociations qui concernent tout ce qui concerne votre quotidien professionnel. Ainsi, la revalorisation des éléments de rémunération des salariés du particulier employeur ont été négociés et entrent en vigueur au 1er juin 2026.
A compter du 1er juin 2026 le salaire minimum des salariés du particulier employeur augmente (Avenant n°10 à l’annexe 6 de la Convention Collective Nationale publié au Journal officiel).
Tous les niveaux sont concernés par cette augmentation.
Un petit truc en plus
Il faut rajouter 10% au montant brut pour avoir le montant congés payés inclus.
Si vous avez une certification de branche, il faut ajouter 4%.