Passage en gérance mandat de 20 hôtels du groupe B&B : la CFDT dénonce la manœuvre et les conséquences pour les salariés.
En avril 2022, le groupe B&B a acheté le fonds de commerce de 23 hôtels à AccorInvest, puis 4 autres (Novotel suites) en octobre 2023, tous intégrés à la société Tandem SAS.
Ce montage a rapidement inquiété les élus CFDT malgré les promesses de la direction qui a présenté Tandem SAS comme « une véritable opportunité et un laboratoire d’expérience ».
L’annonce en janvier par le groupe de son intention de passer certains hôtels en gérance mandat a été vécue comme un séisme par les salariés et leurs représentants.
Quelques mois plus tard, en mai, le couperet est tombé : 20 hôtels sur 23 passeront en gérance mandat. 350 salariés sont concernés.
B&B se vante d’être la 1ère enseigne RSE (Responsabilité sociétale des entreprises,) qui se développe à une vitesse fulgurante comparativement à tous les autres groupes mais cela se fait au détriment des salariés avec, entre autres, la fin de l’accord de cession après 24 mois qui garantit aux salariés de rester dans le groupe.
Marie-Lou Cerbai, déléguée syndicale CFDT, estime que ce passage massif en gérance mandat est une catastrophe pour les salariés « Celles et ceux qui vont quitter le groupe perdront leurs avantages sociaux. Gel des salaires, anéantissement programmé de tous les avantages que la CFDT a mis 20 ans à construire chez Accor et AccorInves. B&B se défausse de tous les engagements sociaux et de représentation du personnel. Les salariés ont été floués et mis devant le fait accompli. Nous avons appris qu’il est déjà prévu de lisser le 13è mois sur le salaire. Comme il n’y aura pas d’augmentations salariales, cela va représenter une perte importante de rémunération ».
Le passage en gérance mandat va se dérouler de manière express : 10 hôtels en juillet, 4 hôtels en août, 6 hôtels en septembre.
La CFDT demande la négociation d’un accord de type « clause sociale » afin de maintenir les avantages sociaux des salariés ainsi que la mise en place d’une instance de dialogue, ou siègeront les locataires gérants et les salariés des hôtels concernés afin de préserver le dialogue social dans cette enseigne.
Le développement de la gérance mandat, ou location-gérance, concerne de nombreuses entreprises, notamment dans les secteurs du champ de la fédération des Services comme le commerce et l’hôtellerie. Les salariés nous racontent les conséquences négatives du transfert de leur établissement sur leurs conditions de travail et leur pouvoir d’achat.
La fédération est en action depuis plusieurs mois pour faire évoluer la loi, elle est aux côtés des salariés du groupe B&B et de leurs représentants CFDT.
