Pas de chasse aux œufs dans les espaces de loisirs, d'attraction et culturels, la CFDT fait la chasse à la faible rémunération !
Pour rappel les partenaires sociaux de la branche n’avaient pas conclu d’accord en 2018. La grille applicable datait de 2017.
Les 2 premiers niveaux échelons de la branche ont donc été rattraper par l’augmentation du smic 1521€.
En cette année 2019, un accord a été conclu avec une grille réévaluée en moyenne de 2.51%.
Tous les niveaux sont ainsi augmentés au moins à hauteur de 2.38%, sauf le coefficient 150, 2.77% (ce qui représente pour le premier niveau sur la grille smic une augmentation de 1%).
Seul l’UNSA n’est pas signataire de l’accord de branche.
Niveau | Echelon | Coefficient hiérarchique | Rémunération mensuelle minimale |
I | 1 | 150 | 1536,43 |
2 | 154 | 1553,00 | |
3 | 158 | 1563,53 | |
II | 1 | 175 | 1574,00 |
2 | 181 | 1589,62 | |
3 | 187 | 1604,10 | |
III | 1 | 200 | 1627,52 |
2 | 215 | 1724,97 | |
IV | 1 | 220 | 1768,60 |
2 | 250 | 1996,15 | |
3 | 280 | 2225,83 | |
4 | 300 | 2295,17 | |
V | 300 | 2295,17 | |
VI | 360 | 2733,71 | |
VII | 430 | 3264,51 | |
VIII | 520 | 3948,85 |
Après plus d’un an sans accord et donc sans revalorisation des salaires, la CFDT, première organisation syndicale dans la branche, se félicite de cet accord d’autant plus qu’il sera mis en place dès le mois de mai pour tous les employeurs adhérents des organisations patronales.
