Tourisme social et familial

Publié le 26/08/2019 (mis à jour le 14/02/2022)

 Les chiffres du secteur.

  • Nombre d’entreprises : 1079 dont près de 80 % sont des TPE (moins de 10 salariés).
  • Nombre de salariés : 13 544[1]
  • Effectif féminin : 58 %
  • Importance de l’effectif saisonniers : ils représentent 58 % des salariés de la branche pendant la saison estivale et 44 % lors de la saison d’hiver selon le rapport de branche. Sur les sites des villages vacances, ils représentent environ 80% des effectifs.

[1] Ces chiffres sont issus du rapport de branche du TSF 2016, extraits de la DADS de 2012.

 

SAISONNIERS TITULAIRES

La branche a créé le statut de saisonnier titulaire : Si un salarié a travaillé 12 mois sur 2 années consécutives dans un village vacances du TSF, il est dénommé « saisonnier titulaire ». Cela signifie qu’il a la priorité à la réembauche pour les saisons à venir, et qu’il bénéficie des avantages relatifs à l’ancienneté.

Elle a également ajouté une disposition sur la reconduction du contrat : Si un salarié a travaillé dans le même établissement pendant 2 saisons consécutives, son contrat est reconduit pour la saison suivante en priorité.

 

Représentativité syndicale

Tourisme social et syndical

 

Représentativité patronale 

ORGANISATION PATRONALE

AUDIENCE ENTREPRISE

AUDIENCE SALARIES

Cap France

42,44 %

14,86 %

CNEA

31,40 %

15,75%

G.S.O.T.F.

26,16 %

69,38 %