Webinaire : bien négocier un accord de performance collective
La fédération des Services organise en partenariat avec Sextant un temps de formation en ligne dédié aux mandatés fédéraux. Ce webinaire aura lieu le lundi 15 juin de 14h à 15h30.
Pour y assister c'est très simple :
- Cliquez sur ce lien d'inscription suivant : https://webikeo.fr/landing/se-preparer-a-negocier-au-mieux-un-accord-de-performance-collective-ca-devient-urgent-2/3384
- Renseignez vos coordonnées et cliquez sur "je réserve"
- Un mail de confirmation vous sera envoyé, il ne vous restera plus qu'à cliquer sur le lien de ce mail pour vous connecter le jour J.
ATTENTION : vous devez vous inscrire au minimum 24H avant la date de diffusion pour que votre participation soit prise en compte.
AU PROGRAMME
Accord de performance collective
Les accords de performance collective priment sur les clauses essentielles du contrat de travail, telles que le temps de travail, son organisation, la rémunération, la mobilité géographique et même professionnelle. Très puissants et entièrement sécurisés pour l’employeur, ils connaissent depuis 2019 un développement très rapide. La crise sanitaire va l’accélérer. Que l’entreprise ait à retrouver de la compétitivité, à faire évoluer l’implantation d’un réseau de points de vente, ou à gérer les conséquences d’un rapprochement, elle a intérêt à passer par ce type d’accord. La loi vous offre des moyens pour en négocier les termes d’une façon efficace pour les salariés. On vous dira comment.
- Un accord de performance collective, qu’est-ce que c’est ?
- Quels enseignements tirer des 150 premiers accords signés ?
- Quelles bonnes pratiques adopter en tant que négociateur syndical pour réussir au mieux cette négociation ?
INTERVENANTS
Christian PELLET, président de Sextant Expertise.
Benoit DU BEUX, consultant à Sextant Expertise.
Hermance PERROD, responsable du service juridique fédéral
Véronique REVILLOD, secrétaire nationale de la fédération des Sevices
La rupture conventionnelle collective
- Qu’est ce qu’un accord portant sur la rupture conventionnelle collective ?
- Dans quel cadre est négocié cet accord ?
- Quels moyens pour négocier ?
- Le contenu de l’accord
- La procédure de validation par la DIRECCTE
- Les conséquences de l’accord : la rupture du contrat de travail
Le congé de mobilité
- Qu’est-ce que le dispositif relatif au congé de mobilité
- Modalités de mise en place
- Effets du congé mobilité : comprendre le dispositif
- Contenu de l’accord
- La situation du salarié
INTERVENANTE
Hermance PERROD, responsable du service juridique de la fédération des Services
