La nouvelle grille des salaires dans les hôtels-cafés-restaurants sera applicable dès 1er avril !
L’arrêté d’extension de salaires de la branche des hôtels-cafés-restaurants (HCR) a été publié au Journal Officiel le 03 mars et rendra applicable la grille négociée et signée par la CFDT dès le 1er avril. Une procédure accélérée bienvenue. La CFDT, seule organisation syndicale à être signataire de l'accord sur les salaires dans la branche, se félicite de la rapidité à laquelle cette grille a été étendue .
Grâce à la CFDT, voici la nouvelle grille applicable à partir du 1er avril.
Différentiel entre l’ancienne grille et la nouvelle :
|
Salaire du smic horaire brut |
Heures Mensuelles |
Anciens salaires |
Différentiel par mois |
10,57 € |
151,67 |
1 603,15 € |
0 € |
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Niveaux/échelons |
Salaire horaire brut |
Nouveaux salaires mensuels |
Anciens salaires mensuel |
Augmentation mensuelle |
1.1 |
11,01 € |
1 669,89 € |
1 603,15 € |
67 € |
1.2 |
11,09 € |
1 682,02 € |
1 603,15 € |
79 € |
1.3 |
11,20 € |
1 698,70 € |
1 603,15 € |
96 € |
2.1 |
11,30 € |
1 713,87 € |
1 603,15 € |
111 € |
2.2 |
11,60 € |
1 759,37 € |
1 603,15 € |
156 € |
2.3 |
12,20 € |
1 850,37 € |
1 616,80 € |
234 € |
3.1 |
12,40 € |
1 880,71 € |
1 633,49 € |
247 € |
3.2 |
12,60 € |
1 911,04 € |
1 642,59 € |
268 € |
3.3 |
13,00 € |
1 971,71 € |
1 688,09 € |
284 € |
4.1 |
13,50 € |
2 047,55 € |
1 713,87 € |
334 € |
4.2 |
14,00 € |
2 123,38 € |
1 739,65 € |
384 € |
4.3 * NEW* |
14,50 € |
2 199,22 € |
|
Nouvel échelon |
5.1 |
17,50 € |
2 654,23 € |
2 026,31 € |
628 € |
5.2 |
20,80 € |
3 154,74 € |
2 364,54 € |
790 € |
5.3 |
27,00 € |
4 095,09 € |
3 310,96 € |
784 € |
Pour aller plus loin
- > [Médias] L'augmentation des salaires dans la branche des hôtels, cafés, restaurants est une première étape
- > [Médias] Hôtels-cafés-restaurants : après l'accord sur les salaires, l'enjeu des négociations sur les conditions de travail
- > Hôtels, cafés, restaurants : la CFDT signera l’accord sur les salaires et rappelle ses revendications pour l’amélioration des conditions de travail des salariés du secteur.