La branche de l‘import-export lance trois mesures pour soutenir les salariés

Publié le 15/06/2020

Pour soutenir les salariés des entreprises adhérentes aux régimes mutualisés Prévoyance et/ou Frais de santé , la branche import-export (plus de 30 000 salariés)  met en place trois mesures suite à la crise sanitaire,  en partenariat avec AG2R et Malakoff Humanis. La CFDT-Services, qui a participé à l'élaboration de ce plan de soutien, s'en félicite. 

Prise en charge des tests sérologiques

Les tests sérologiques (détection d’anticorps par prise de sang) sont actuellement en cours d’homologation et prochainement pris en charge par la sécurité sociale. Dans l’attente de leur prise en charge effective, la branche rembourse les frais liés aux tests sérologiques. A titre d’information ces tests sont normalement facturés entre 15 et 35 euros aussi pour les rendre gratuits en pratique, la branche a prévu la prise en charge des frais dans la limite de 50 euros.

Les conditions d’accès à l’aide :

  • Une prescription médicale
  • Une facture du laboratoire
  • Limité à une prise en charge par salarié

Capitaux obsèques COVID-19

Les salariés cadres ne bénéficient pas de la garantie obsèques des non cadres. Cette garantie, versée en complément des capitaux décès, est un forfait de 1PMSS (3 428€ en 2 020) en cas de décès du salarié ou de son conjoint et de ½ PMSS (1 714€ en 2020) en cas de décès d’un enfant à charge. La branche a décidé d’étendre cette garantie pour les cadres qui viendraient à décéder du COVID-19.

Les conditions d’accès à l’aide :

▪ Être salarié cadre de la branche

▪ Transmettre le certificat de décès du salarié, conjoint ou enfant

▪ Attester sur l’honneur que le décès est lié au COVID-19

REGIMES DE PROTECTION SOCIALE ORGANISE PAR LA BRANCHE IMPORT-EXPORT ACTIONS SUITE A CRISE SANITAIRE COVID-19

Aide forfaitaire en cas de chômage partiel

Les salariés ayant eu une diminution de leur salaire suite à la mise en place de chômage partiel se verront octroyer sous conditions une aide de 300 euros.

Les conditions d’accès à l’aide:

▪ Avoir un revenu fiscal de référence sur la déclaration fiscale 2019 inférieur ou égal à 30 000€ (base revenus 2018 déclarés en 2019)

▪ Que l’employeur ait complété une attestation de chômage partiel (sans condition de durée)

▪ Ne pas avoir eu le salaire maintenu à 100% (contrôlé à l’aide de la fiche de paye de février et la fiche de paye où le salaire est diminué)

A noter qu'en cas de couple travaillant dans la branche, une somme de 600 euros peut être versée, les aides se cumulant alors.