Activité partielle, recours à l’intérim, sous-effectif, les salariés du magasin Géant Casino de Vals- Près-le Puy sont à bout de nerfs

Publié le 20/11/2020

La réponse des dirigeants de la grande distribution à la fermeture des rayons de produits non essentiels ne s’est pas faite attendre : aujourd’hui, plus de 100 000 salariés ont été placés en activité partielle. Le magasin Géant Casino de Vals-Près-le-Puy (Haute-Loire) ne fait pas exception alors que la CFDT y dénonce depuis plusieurs années l’intensification du travail et la gestion du personnel à flux tendu qui génèrent une dégradation continue des conditions de travail.

Un nouveau palier a été franchi la semaine dernière lorsque la direction a fait appel à trois intérimaires pour une journée puis à cinq le lendemain alors que sept salariés sont depuis le 9 novembre en activité partielle. Aux côtés des salariés, la CFDT n’a pas manqué de réagir.  « Lors de la réunion de consultation du comité social et économique du 10 novembre, nous avons dit et redit que le personnel ne pouvait pas assurer un minimun de fonctionnement au magasin, que nous étions au-delà du possible, avec les exemples à la clef des deux équipes de trois personnes au Drive pour assurer 100 commandes, des trois caissières en ligne de caisses … » explique Anne-Marie Coat, délégué syndicale.

Cette semaine, la pression a été trop forte pour deux salariées en charge de l’organisation du travail du service caisse. Epuisées, elles ont exercé leur droit de retrait avec l’aide de la CFDT. Ces deux salariées ont été remplacées par quatre personnes : deux membres de l’encadrement et deux intérimaires.

La CFDT le rappelle régulièrement dans les médias, le recours à l’activité partielle n’est pas justifié dans la grande distribution. Les groupes du secteur y voit une opportunité de faire de l’optimisation financière, la CFDT y voit plutôt une occasion de désintensifier le travail avec, par exemple, le redéploiement des salariés dans les activités maintenues. À chacun ses valeurs …